关于拉莫尔
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企业愿景:


      酒质就是我们的人质。做酒就像我们做人。用心做酒
     “走向全球”,并不总是答案。
 
 

经营理念: 

    专业、诚信、友善、合作 

企业精神:

    在一望无际的海洋里,生存着一群友好亲切、聪明活泼、反应快速、合作无间的海洋动物,它们就是海豚。 

    我们学习海豚,就是要学习它们的精神。

    海豚能与人亲密接触,亲渔夫、逗游客;海豚能跳出海面与海鸥共舞,与日月争辉;海豚能成群结队互相嬉戏,与过路渔船百舸争流。这是 “万物与我为一”的精神境界,体现的是一种乐观活泼的氛围,一种自信宽容的心态以及一种平和开放的胸怀。

    海洋里,海豚会将落水的人托出水面,会从公海上把大量的鱼群赶进港湾,协助渔民撒网捕鱼。虽然这只是动物本能,但结果上形同一种无私的奉献。对于客户,我们需要这种服务精神。设身处地为顾客着想、行事,急人之所急,需人之所需,帮助客户在健康轨道上发展壮大。要把这种服务精神植入日常行为基因里,直到如同动物本能般的反应。

    当个别海豚发现深海处有一个很大的鱼群时,它们并没有因为饥饿冲向鱼群,冲散它们,而是跟在鱼群后面,召唤同伴前来。当越来越多的同伴加入了队伍后,它们就把鱼群围了起来,分成小组,有秩序地冲进中央,慌乱的鱼群无路可走,变成了海豚的腹中佳肴。当它们吃饱后,就会游出来,替换外面的鱼群,这样反复循环,每只海豚都得到了饱餐。显然,这里面蕴含着一种战略忍耐,一种战术分工,体现了超高智慧的团队协作。

    海豚的组织不是层级森严的金字塔,也不是松散合作的联盟,而是基于共同目标所构建的价值共创和责任共担的平台。平台里的每个成员角色不同,却是平等的关系,是为同样信念所集合与驱动的个体。平台仅仅需要设定一些基本的行事规范与交付标准,让个体与个体间的对接变得便捷及可延续,并需要为智慧的个体构建平等、透明的价值评估体系,让个体的回报及时而且公正,从而在一个尊重且自主的空间里实现自己的价值,实现共享共赢的目标。 

核心价值:

    共创、共担、共享、共赢